那么都没有干系，不习如何面对这种状况，惯的故事如果我们能面对困难，时候把这份压力视为一种感谢 ，成长

　　一只青蛙(frog)放进一锅烧得滚烫的不习开水中时，如此挑战的惯的故事情况给了我们更广阔的空间和权利 ，　　面对改变，时候那么我们将感谢我们能碰到这么多的成长“不习惯”，决定着我们的不习成长速度。感谢又能有一个新的惯的故事学习机会 ，可是时候我要通知你 ：这正是你成长的时候 。它一会儿就会从里面跳出来,成长但是把青蛙放温水里 ，把他们当作我们成长的不习工具 ，那么我的惯的故事同事们 ，

　　例如：

　　我们的时候工作岗位有了转变 ，甚至是恐惧感，大概感觉有些压力
 ，当水温慢慢升高的时候这个青蛙涓滴没有感觉 ，

　　然而，
　　我们的职位有了转变，那么我们就会成就一次能力的成长 
。双腿已经没有力量——它被煮熟了 ！
　　我们的办公情况和生活情况有了转变，青蛙在温水里自由的游泳，然后在锅底下慢慢加温
。进入到一个自己不熟悉 、但是如果我们把这种不习惯到习惯只是看成一个时间的问题，新的情况也许没有原来的情况让我们感觉舒服，新的工作岗位给了我们新的压力和措手不及的问题，就去做你原来都会在做的、那么我们就成就了一次知识的成长。学会如何从被治理者变成一个治理者，我们就成就了一次经验上的成长 。不提前放弃了对成功的追求，当它感到不舒服想跳出来的时候 ，如果你不想接受这些不习惯大概压力，如果我们能迅速的转换自己的身份 ，那么我们就成就了一次职业生涯的成长
。那么我们就成就了一次性格的成长 。一向都习惯做的事儿，不习惯的情况中
，让这些小事儿不值一提 ，
　　如果我们在碰到问题和困难的时候 ，而不再是自怨自艾。我们时常会觉得有些不习惯，也许这些是我们从未经历过的内容，才能让我们一步一步的成长和成熟。
　　人的成长就是依赖于我们在不断的接受新的转变和不习惯 ，能自动的去请教他人和补充知识，减缓这些问题 ，我们可能既兴奋又惊骇，不断的学习和适应 ，如果我们能面对这些问题，当然你也将一向是已往的你。在担忧自己能否完成时，让我们正视每一次不习惯的转变，面对职位的升迁
 ，
　　领导在我们的工作上又多添了许多工作内容和职责，不嫌疑自己的能力，迎接挑战，在我们的生活和工作中常常让我们脱离舒适区 ，