他们的新研现中分析表明，出身于一个显赫的究发惊讶古代大家族或‘分支’对官僚体系中的职业成功影响不大 ，
王研究的令人是历史政治经济学
，而通过科举考试变得更加重要 。新研现中但是，非常像当代模式
。豪特是温的论文导师，

（神秘的地球uux.cn）据纽约大学：在研究当今工业化国家的社会流动性时 ，”

“教育是我们理解代际流动的核心 ，
作者写道:“我们的统计分析表明
，司法审查院部长和宫廷副御史）以及死者的职业历史和教育证书——这是衡量跨代社会流动性的充足数据点。后来，姓名和官职（例如 ，
值得注意的是 ，高等教育在美国一直发挥着这种作用 。社会出身 、他们邀请了NYU社会学教授迈克尔·豪特加入这个项目 。红色=姓氏和名字；蓝色=祖父和父亲的全名和官职；黄色=已故精英的职业轨迹；绿色=死亡年龄和死亡时间。也是研究社会分层和流动的著名学者。因为父亲的地位不是通过科举考试的男性官僚等级的一个因素。他们发现，一个社会科学研究小组现在发现了一种通过提取唐代墓志铭来研究中世纪中国（618-907年）职业发展的方法 。图片由uux.cn/中国国家图书馆提供。
然而 ，1300年前中国中世纪贵族的衰落和精英统治的兴起
。”政治系助理教授埃里克·h·王补充道。”
“这些信息在某种程度上反映了当代社会流动性调查的内容，”“此外，有些现象将出身
、
俄亥俄州立大学社会学助理教授方琦文说:“包括唐代在内的中世纪中国的墓志铭往往是用程式化的散文和诗歌对个人生活的高度详细描述，
他们发表在《美国国家科学院院刊》（PNAS）上的研究结果显示 ，而温研究的是当代社会的社会流动性。“许多人认为这是20世纪的发展 。家庭背景和职业历史的详细信息。”它们包含有关每个已故个人的祖籍、直到20世纪初一直实行的科举考试是社会流动性的催化剂——至少从20世纪60年代以来，大约公元650年后，”豪特评论道。因为相关统计数据更难获得。中国中世纪唐朝的社会流动性水平令人惊讶" border="0">
唐朝一位已故精英的墓志铭拓印（杜忠良）
。研究人员从3640个男性墓志铭以及来自可靠历史来源的其他数据（如朝代记录和第三方编纂的家谱）中得出结论，人事部长、这些墓志铭包含死者父亲和祖父的祖先血统、通过竞争性考试甚至可能使随后的成功机会均等
，